為做好我院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據《湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作方案》（鄂人社函〔2018〕159號）的相關要求，現將我院2018年事業(yè)單位公開招聘面試工作實施方案公告如下。

一、面試原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則。

（二）堅持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側重專業(yè)知識能力和綜合素質能力。

（三）堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。

二、面試的內容及方法

    此次面試采用專業(yè)實操考核和結構化面試相結合的方式進行。

（一）專業(yè)實操考核

     為考察考生的專業(yè)操作能力、溝通協作能力、團隊合作精神等綜合素質，也讓考生深入了解我院的工作環(huán)境。筆試成績公布后，醫(yī)院將發(fā)布面試資格復審公告。7月16日至27日，由我院組織資格復審合格的考生到相關科室進行5個工作日的專業(yè)實操考核。具體時間可根據考生需要，在考核時間范圍內任選其中連續(xù)的5個工作日（原則上要求從周一至周五）。同時人力資源部組織成立由科室正副主任、業(yè)務骨干等至少3人組成的專業(yè)實操考核小組，監(jiān)察審計科全程參與監(jiān)督，嚴格按照評分標準，對考生進行評分（百分制），作為專業(yè)測試成績，該成績占面試總成績的60%。

（二）結構化面試

1.結構化面試試題結構

（1）公共試題1道，主要考察考生的靈活應變能力、綜合分析能力、語言表達能力，以及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質，分數占結構化面試成績的40%。

（2）專業(yè)試題2道，主要測查考生的專業(yè)理論基礎和臨床應用能力，每道專業(yè)題分數占結構化面試成績的30%，合計60%。

2.結構化面試成績及占比

結構化面試成績滿分為100分，當場打分，占面試總成績的40%。

3.結構化面試時間

每位考生的結構化面試總時間為10分鐘，考生必須在規(guī)定答題時間內完成。

三、結構化面試抽簽

結構化面試考生事先按招聘崗位進行分組。面試考生必須提前40分鐘進入候考點，按組抽簽決定面試順序。

四、考生守則

（一）考生應按照面試通知的要求，按規(guī)定時間到達指定地點。未按規(guī)定到達的考生，視為自動放棄面試資格。

（二）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄面試。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入主考室，已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置集中管理。否則，按違紀處理，取消面試資格。

（五）在候考期間，有事必須向考務工作人員報告。如上廁所，必須有考務工作人員陪同，不許自己擅自離開候考室。

（六）考生在候考室等候，由工作人員引導進入主考室接受面試。面試期間，只允許說出面試崗位和抽簽順序號，嚴禁透露姓名、家庭成員等任何有關個人的信息，否則按違紀處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進行答題。未聽清考題時，可請求主考官重復一次或可查看考生席桌上的面試題目，但不得提出其他問題。面試中可作記錄，面試后，不得將任何記錄帶離考場。

（八）考生要按照規(guī)定的時間進行準備和答題，答題時間結束時必須立即停止答題。每題回答完后，考生應報告“介紹完畢”或“答題完畢”。

（九）聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀律。面試期間必須在指定的地點休息，不許大聲喧嘩，嚴禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復考務工作人員。

（十一）面試結束后，到指定地點侯分，不得帶走試題。分數公布之后，離開面試地點，不得再進入封閉地點，不得在考場附近停留議論，不得以任何方式向考場內考生泄露考題。

五、結構化面試工作程序

（一）結構化面試試題由考場監(jiān)督人員，2名考生及主考官驗封簽字后，當場拆封。

（二）引領員負責引導考生進入考場。

（三）主考官宣讀試題后，記時員開始記時。

（四）考生應每道題規(guī)定的時間內答題，計時員在每道題剩余30秒時做出提示，并在答題超時時、要求考生停止答題。

（五）考生答題結束后，各考官按照評分表規(guī)定的評分標準進行打分。

（六）各考官評分結束后，按照體育計分法規(guī)則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數（保留小數點后2位），由報分員隔位公布，并由考生當場簽字確認。

六、面試合格分數控制線規(guī)定

醫(yī)院對各崗位均實行最低面試合格分數線控制。面試總成績（即專業(yè)實操考核分和結構化面試分之和）達到75分以上的（含75分），方可進入考核體檢階段。

七、結構化考官培訓

結構化面試考官須在面試前1小時到指定地點接受面試規(guī)則培訓和抽簽。

八、結構化面試時間、地點

擬定于2018年8月7日8：30--17:00進行結構化面試（若面試時間有變，將另行通知）?？忌杼崆?0分鐘到達指定地點（即7:50前），未在規(guī)定時間到達指定地點將視為自動放棄面試資格。

結構化面試地點：湖北省腫瘤醫(yī)院學術報告廳二樓（院CT室旁）。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省腫瘤醫(yī)院網站（http://www.murenai.net/）公示公告欄為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87670167

監(jiān)督舉報電話：027-87670071

附件：湖北省腫瘤醫(yī)院2018年公開招聘結構化面試人員名單

                                                     湖北省腫瘤醫(yī)院

                                                      2018年7月27日

 附件：

下載附件：湖北省腫瘤醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員面試工作公告