為增進(jìn)全院帶教老師的學(xué)習(xí)與交流，不斷提高我院臨床護(hù)理帶教水平，2月24日下午，護(hù)理部召集全院帶教老師及護(hù)士長，在學(xué)術(shù)報告廳召開第一季度帶教老師講評會。走在去報告廳的路上，春風(fēng)輕拂著面頰，令人遐思清逸，催人奮進(jìn)。參加會議的護(hù)士有70余人。黃燕華護(hù)士長首先對去年全院的護(hù)理帶教工作進(jìn)行了小結(jié)，并對元月分護(hù)理部開展的優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實習(xí)生的評選活動的結(jié)果以及實習(xí)生對我院帶教工作的意見和建議進(jìn)行了反饋。老師們從如何制訂帶教計劃、培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、提高學(xué)生的操作技能等方面暢談了實踐中的經(jīng)驗和體會。兩個多小時的交流，讓大家感受到，護(hù)理帶教不僅是一項具體的操作性強(qiáng)的工作，更是如何教護(hù)生做人做事的藝術(shù)。

    會上，夏桂蘭主任針對大家的發(fā)言及我院護(hù)理帶教工作的現(xiàn)狀，對新一年的帶教工作提出了希望和要求。夏主任說，全院護(hù)士長和帶教老師都要重視帶教工作，明確帶教工作的職責(zé)，制訂切實可行的帶教計劃；在帶教過程中，既要教學(xué)生做事，更要教學(xué)生如何做人；要給予學(xué)生充分的關(guān)注和尊重，建立良好的師生關(guān)系；帶教老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)；護(hù)士長要經(jīng)常與帶教老師溝通，定期評價帶教效果，不斷改進(jìn)帶教工作。她還說，帶教工作是每位資深護(hù)士應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，帶教水平直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)，大家要有責(zé)任感和榮譽(yù)感，做好帶教工作。   一份耕耘，一份收獲，在今年年初優(yōu)秀帶教老師的評選中，很多帶教老師得到了實習(xí)生的認(rèn)可和好評，相信這是對她們最好的回報和鼓勵。除了實習(xí)生的帶教，我院每年還要承擔(dān)兄弟醫(yī)院腫瘤專科護(hù)士的培訓(xùn)和進(jìn)修任務(wù)。今年，護(hù)理部將每季度舉行一次護(hù)理帶教工作講評會，讓大家有更多交流和錘煉的機(jī)會，促進(jìn)帶教老師的總結(jié)和思考，活躍全院帶教氛圍，不斷提高我院的臨床護(hù)理帶教水平。